As atribuições dos servidores do Departamento de Apoio ao Estudante-DAE, sendo estas ações muito relevante ao bom andamento de nossas atividades e planejamentos do Departamento de Apoio ao Estudante-DAE sendo elas: 

1-Assistente social escolar: Taycia Coelho Silva –Servidora Efetiva-lotada na Secretaria Municipal de Educação-SEMED/DAE/2022
2-Psicologa Educacional-Kellia Santos de Souza-Servidora Contratada-lotada na Secretaria Municipal de Educação-SEMED/DAE/2022.
3-Função: Orientador educacional- Responsável: Ana Leide Rodrigues de Sena Góis-Servidora Efetiva-Lotada na Secretaria Municipal de Educação-SEMED/DAE/2022.
4-Função: Pedagogo- Responsável: Leidiane Silva Pegorari-Servidora Efetiva-Lotada na Secretaria Municipal de Educação-SEMED/DAE/2022.
5-Função: Assistente Administrativa- Responsável: Tamara de Castro Barros-Servidora Contratada-Lotada na Secretaria Municipal de Educação-SEMED/DAE/2022.

AÇÕES:

•    Elaborar os relatórios do departamento conforme orientações do setor responsável;
•    Elaboração e sistematização dos relatórios individuais dos servidores da SEMED;
•    Atender as demandas vinda do público externo, vagas de matriculas nas unidades escolares da rede;
•    Participar das reuniões dos conselhos, CME, PCCR, CMDCA, FME, Selo Unicef dentre outros;
•    Realizar os atendimentos ao público do DAE/BAE/SEMED;
•    Participar das formações continuada da busca ativa escolar-BAE;
•    Realizar encontros presenciais das equipes de campo e comitê gestor do BAE-Busca Ativa Escolar;
•    Fazer cronograma de visita as unidades escolares da RME;
•    Identificar as demandas dos alunos, infrequentes, evadidos que apresentam risco de abandono nas U.Es;
•    Buscar as resoluções das situações conflituosas diagnosticada na visita de campo das Unidades escolares;
•    Responder as demandas de família/escola/ aluno em conflito com a lei, como também em outras situações de conflitos;
•    Realizar oficinas temáticas tais como: bulling; gravidez na adolescência; abuso e exploração sexual; autocuidado e autoestima; drogas e violência doméstica dentre outros;
•    Firmar parcerias com os órgãos da rede de proteção contra criança e adolescentes;
•    Elaborar e implementar projetos interdisciplinar que atenta as demandas surgidas no processo de ensino e aprendizagem com alunos tais como: roda de conversas, oficinas, palestras, conversas individuais, atendimentos em grupos dentre outros;
•    Acompanhar as ações do Selo Unicef na função de mobilizadora da Educação;
•    Acompanhar e monitorar as ações da busca ativa escolar-BAE, na formação e inserção de dados na plataforma como Coordenadora Operacional;
•    Executar o Projeto: Acolher para Promover:
•    Executar o Programa Escola de Emoções;
•    Executar o Programa Escola das Adolescências.

A Gestão de Pessoas da Educação possui um conjunto de ações que visam estabelecer estratégias de melhorias em todo o seu funcionamento, desde a organização do ambiente até a eficiência operacional e eficácia organizacional em todos os seus setores.
Reformulação e padronização de formulários e documentos específicos do setor;
Uso de ferramentas tecnológicas de gestão de projetos, processos, tarefas e etc., no cotidiano que facilitam o acompanhamento das ações por todo o quadro de funcionários da SEMED;
Orientações e acompanhamento das ferramentas tecnológicas usadas tanto nas escolas quanto na SEMED;
Reorganização de documentos; modulação;
Emissões de Certidões de Efetivo Exercício do Magistério e pareceres, primando pela agilidade e prazos estabelecidos (foram emitidas sete certidões e vinte pareceres); 
Requerimentos diversos atendidos priorizando os casos adversos e cumprimento de prazos; 
Avaliação de Desempenho – Levantamento de pendências/2020;
Organização e controle de documentos funcionais dos servidores da educação;
Promoção de um atendimento humanizado pautado na ética profissional, empatia, escuta atenta e diferenciada, com olhar sensível ao profissional da educação em suas especificidades.
Ainda há muito a ser feito, mas certamente o primeiro passo foi dado e acreditamos que todo o processo de melhorias e o conjunto de esforços da equipe serão efetivados conforme planejamento proposto nesse departamento muito importante, uma vez que cuida da vida profissional dos servidores públicos da rede municipal de ensino de Colinas do Tocantins.


EMAIL: planejamentosemed2021@gmail.com
TELEFONE DE CONTATO:
(63) 98415-0368 (whatsapp)